Dia da Visibilidade Trans reforça luta por inclusão em Friburgo
janeiro 29, 2026
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Dados revelam exclusão profissional, desigualdade salarial e impactos emocionais enfrentados por pessoas trans no país
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O Dia Nacional da Visibilidade Trans, celebrado em 29 de janeiro, reforça a importância do debate sobre inclusão e respeito à identidade de gênero. Apesar de avanços legais no Brasil, pessoas trans ainda enfrentam forte exclusão no mercado de trabalho, baixa renda e impactos emocionais causados pela discriminação. Dados do Ipea mostram que apenas 25% dessa população está empregada formalmente, com rendimento médio significativamente inferior ao nacional. A situação é ainda mais crítica para mulheres trans e travestis, muitas vezes empurradas para a informalidade. Especialistas apontam que, além das leis, é essencial garantir instituições preparadas, ambientes acolhedores e políticas educacionais inclusivas. Em Nova Friburgo, o tema também exige atenção e compromisso social.
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Dia da Visibilidade Trans reforça luta por inclusão em Nova Friburgo
Comemorado em 29 de janeiro, o Dia Nacional da Visibilidade Trans amplia o debate sobre inclusão, respeito e cidadania. Em primeiro lugar, a data destaca Visibilidade Trans Brasil como pauta urgente. Embora avanços legais tenham ocorrido, pessoas trans e travestis ainda enfrentam barreiras severas no acesso ao trabalho e à renda, inclusive em cidades como Nova Friburgo.
Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, divulgados em 2023, mostram que apenas 25% das pessoas trans estavam empregadas formalmente. Esse índice fica 6,8 pontos percentuais abaixo da média nacional. Entre mulheres trans, o número cai para 20,7%. Entre homens trans, chega a 31,1%.
Panorama da inclusão trans no mercado de trabalho
Além disso, o rendimento médio mensal de trabalhadores trans foi de R$ 2.707. O valor representa cerca de 32% a menos que a média nacional, que alcançou R$ 3.987. Grande parte dessas pessoas atua em setores de baixa remuneração, como comércio, serviços gerais, hotelaria e alimentação.
Segundo o Ipea, esse cenário resulta de discriminação em processos seletivos, ausência de políticas de inclusão e preconceito institucional. Portanto, a exclusão não ocorre por falta de qualificação, mas por barreiras estruturais.
Realidade ainda mais dura para mulheres trans
A situação se agrava para mulheres trans e travestis. A Associação Nacional de Travestis e Transexuais estima que cerca de 90% dessa população recorra à prostituição em algum momento da vida. Muitas vezes, essa é a única alternativa de subsistência diante da negação sistemática de oportunidades formais.
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Avanços legais e limites práticos
Tamiris Melo, mestra e professora de Direito da Estácio, avalia que o Brasil avançou na legislação. A retificação de nome e gênero sem judicialização foi um marco importante. No entanto, a efetividade desses direitos ainda depende de instituições preparadas.
“Muitos desrespeitos ao nome social continuam ocorrendo em serviços públicos e privados. O desafio vai além da regulamentação”, afirma. Ela ressalta que recusas de contratação e tratamentos constrangedores ainda são recorrentes.
Impactos emocionais da exclusão
Desafios também emocionais
Francinne Strobel, professora de Psicologia da Estácio, explica que a exclusão profissional afeta diretamente a saúde mental. Experiências repetidas de rejeição contribuem para ansiedade, depressão e baixa autoestima.
“O preconceito aparece em gestos sutis, recusas e invalidações da identidade. Isso corrói o bem-estar emocional”, destaca. A validação da identidade de gênero, como o uso correto do nome social, fortalece a autoestima e a segurança emocional.
Educação como ferramenta de transformação
Por fim, Francinne aponta que escolas e universidades exercem papel estratégico. Políticas de acolhimento, capacitação de equipes e campanhas educativas garantem permanência estudantil e ampliam oportunidades futuras.
O Dia da Visibilidade Trans reforça que Visibilidade Trans Brasil exige mais do que leis. Exige respeito cotidiano, políticas públicas eficazes e compromisso social também em Nova Friburgo.