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Nova Friburgo anuncia contratação emergencial para UPA

  • dezembro 23, 2024
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Prefeitura abre processo seletivo para reforçar atendimento na Unidade de Pronto Atendimento com profissionais de saúde.

Nova Friburgo anuncia contratação emergencial para UPA

A Prefeitura de Nova Friburgo publicou no Diário Oficial do Município, edição nº 2219 de 21 de dezembro de 2024, um decreto autorizando a contratação emergencial de profissionais para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA). A medida visa suprir a demanda crescente por serviços de saúde e assegurar o pleno funcionamento da unidade.

O decreto estabelece a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros profissionais necessários ao atendimento na UPA. A iniciativa busca preencher lacunas no quadro de pessoal, garantindo que a população tenha acesso a serviços de saúde de qualidade, especialmente em períodos de maior procura, como as festas de fim de ano.

As inscrições para o processo seletivo serão realizadas de forma presencial na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Alberto Braune, nº 224, Centro, Nova Friburgo. Os candidatos deverão apresentar documentos pessoais, comprovantes de qualificação profissional e experiência na área de atuação. O período de inscrição será de 6 a 10 de janeiro de 2025.

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Cronograma do Processo Seletivo – UPA Conselheiro Paulino

  • Publicação do edital: 23/12/2024
    O edital estará disponível no site http://www.vivario.org.br/processos-seletivos/, no Diário Oficial Eletrônico do Município (plenussistemas.dioenet.com.br) e em local visível na UPA Conselheiro Paulino.

  • Impugnação do edital: 26/12/2024
    Local: Escritório da OS Viva Rio em Nova Friburgo (Rua João Alberto Knust, 09, sala 204, Conselheiro Paulino), das 9h às 12h e das 14h às 17h.

  • Inscrições: 06 a 10/01/2025
    As inscrições serão realizadas presencialmente na Escola Municipal Décio Monteiro Soares, na Avenida Nossa Senhora do Amparo, 3995, Conselheiro Paulino, das 9h às 17h.

  • Divulgação do resultado da análise de titulação: 20/01/2025
    Disponível no site oficial da Viva Rio, no Diário Oficial Eletrônico do Município e na UPA Conselheiro Paulino.

  • Período de recurso: 21/01/2025
    Local: Escritório da OS Viva Rio, no mesmo endereço e horários estabelecidos para a impugnação.

  • Divulgação final dos resultados e convocação para exame admissional: 23/01/2025, a partir das 16h
    Publicação no site da Viva Rio, no Diário Oficial e na UPA Conselheiro Paulino.

  • Entrega de documentos e exame admissional: A definir
    O processo será realizado de forma digital, por meio da plataforma Viva Digital.

  • Admissão: A ser divulgada de acordo com a ordem de classificação.

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A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular e entrevista técnica, conduzidas por uma comissão designada pela Secretaria de Saúde. Os profissionais selecionados serão contratados por um período de seis meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do serviço.

A remuneração e a carga horária dos contratados seguirão as normas estabelecidas no Plano de Cargos e Salários do município, assegurando condições justas e compatíveis com as funções desempenhadas. Além disso, os profissionais terão direito a benefícios previstos na legislação municipal.

A realização de contratações emergenciais visa suprir a demanda por profissionais de saúde na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Conselheiro Paulino, garantindo o funcionamento contínuo do serviço. A UPA é responsável pelo atendimento de urgências e emergências médicas, e a formação de uma equipe adequada é considerada essencial para atender às demandas da comunidade de Nova Friburgo.

A Prefeitura reforça a importância de os profissionais interessados participarem do processo seletivo, contribuindo para o fortalecimento da rede municipal de saúde. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas no Diário Oficial do Município, edição nº 2219, disponível no site oficial da Prefeitura de Nova Friburgo.

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