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Mudanças nas secretarias de Nova Friburgo: entenda a nova estrutura

  • janeiro 11, 2025
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Entenda as mudanças na administração pública, o que foi alterado e como cada secretaria irá atuar para atender à população.

Mudanças nas secretarias de Nova Friburgo: entenda a nova estrutura

A Prefeitura de Nova Friburgo iniciou 2025 com uma importante reestruturação administrativa, aprovada por meio da Lei Complementar nº 171. Publicada no Diário Oficial Eletrônico do município, essa legislação alterou a organização de diversas secretarias, visando otimizar os serviços prestados à população e melhorar a eficiência da gestão pública. Para facilitar o entendimento, explicamos as principais mudanças, as razões por trás delas e a função de cada secretaria.

A Lei Complementar nº 171 foi criada para reorganizar a estrutura administrativa de Nova Friburgo, adaptando-a às demandas atuais da cidade. Secretarias municipais são órgãos que gerenciam setores específicos, como saúde, educação e meio ambiente. A nova lei excluiu algumas secretarias, criou outras e redefiniu funções, com o objetivo de tornar o governo mais eficiente e reduzir custos.

O que mudou?

Com a nova lei, algumas secretarias foram extintas, outras incorporadas ou reformuladas. Veja os principais pontos:

  • Extinção e fusão de secretarias:

    • Secretaria de Desenvolvimento Econômico: Foi integrada à Secretaria de Planejamento. Agora, as políticas de desenvolvimento econômico e o planejamento urbano serão trabalhados em conjunto, visando maior integração entre crescimento econômico e organização da cidade.
    • Secretaria de Mobilidade Urbana: Suas atribuições foram transferidas para uma nova estrutura que combina mobilidade e urbanismo.
  • Criação de novas secretarias:

    • Secretaria de Sustentabilidade: Criada a partir do desmembramento da antiga Secretaria de Meio Ambiente, esta nova pasta terá foco exclusivo em ações de preservação ambiental, desenvolvimento sustentável e enfrentamento às mudanças climáticas.
    • Secretaria de Projetos Estratégicos: Responsável pela captação de recursos externos e pela gestão de projetos de impacto para o município, como parcerias público-privadas.
  • Redefinição de atribuições:

    • Algumas secretarias tiveram suas funções ajustadas para evitar sobreposição de responsabilidades. Um exemplo é a Secretaria de Obras, que agora trabalhará mais próxima da Secretaria de Planejamento, otimizando projetos de infraestrutura urbana.

Veja a lista completa a seguir:

Alteração de Nomenclatura das Secretarias Municipais, Criações e Exclusões
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Para que serve cada secretaria?

As secretarias são responsáveis por áreas específicas da gestão pública. Aqui estão as principais e suas funções após a reestruturação:

  • Secretaria de Educação: Gerencia as escolas municipais, programas de ensino, transporte escolar e formação de professores. É responsável por garantir educação de qualidade para crianças e adolescentes.

  • Secretaria de Saúde: Cuida da rede pública de saúde, incluindo hospitais, postos de saúde, campanhas de vacinação e programas de atendimento básico.

  • Secretaria de Obras: Encarregada da construção e manutenção de ruas, pontes, prédios públicos e demais estruturas essenciais para a cidade.

  • Secretaria de Planejamento: Desenvolve projetos para o crescimento urbano e econômico, além de cuidar da organização territorial e do uso do solo.

  • Secretaria de Sustentabilidade: Promove ações de preservação ambiental, gestão de resíduos sólidos e programas voltados para o desenvolvimento sustentável da cidade.

  • Secretaria de Projetos Estratégicos: Foca na busca de financiamentos externos e na execução de projetos de grande impacto, como a revitalização de áreas urbanas e construção de novos equipamentos públicos.

O que esperar com a nova estrutura?

Com a nova organização, a Prefeitura espera agilizar processos internos, reduzir custos operacionais e melhorar o atendimento à população. As secretarias foram ajustadas para evitar duplicidade de funções, facilitar a comunicação interna e oferecer serviços mais alinhados às reais necessidades dos cidadãos.

Nos próximos meses, a Prefeitura deve iniciar a transição para essa nova estrutura, definindo lideranças e equipes para as secretarias recém-criadas. A expectativa é que os benefícios sejam percebidos em áreas essenciais, como saúde, educação e sustentabilidade, contribuindo para uma cidade mais organizada e eficiente.

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