Qualificação profissional gera renda e novas oportunidades
- março 3, 2026
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Formação técnica impulsiona empregabilidade, eleva salários e fortalece o desenvolvimento econômico no país
Formação técnica impulsiona empregabilidade, eleva salários e fortalece o desenvolvimento econômico no país

A qualificação profissional tem ampliado renda e novas oportunidades no Brasil. Jovens em busca do primeiro emprego e profissionais experientes investem em cursos técnicos para crescer na carreira.

Os cursos profissionalizantes oferecem formação prática e rápida. Além disso, atendem às demandas reais do mercado de trabalho.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que, entre janeiro e outubro de 2025, o Brasil criou 1,8 milhão de empregos formais. A indústria e o setor de serviços lideraram as contratações.
Entre janeiro e setembro de 2025, a indústria abriu mais de 400 mil vagas. Desse total, 57,4% foram ocupadas por jovens entre 18 e 24 anos. Os números confirmam que a qualificação aumenta as chances de inserção no mercado.

Segundo Alisson Batista, professor de Ciências Contábeis da Estácio, a formação técnica impulsiona setores estratégicos da economia. Profissionais qualificados produzem mais, recebem melhores salários e movimentam o comércio local.
Ele afirma que trabalhadores qualificados podem ganhar até 25% a mais. Além disso, possuem mais que o dobro de chances de conquistar emprego formal, conforme levantamento da PNAD.
Esse ciclo fortalece a renda das famílias. Como resultado, amplia o consumo e estimula novos investimentos.
A Confederação Nacional da Indústria estima que o país precisará qualificar 14 milhões de trabalhadores entre 2025 e 2027. Desse total, 2,2 milhões serão novos profissionais e 11,8 milhões passarão por requalificação.
Pesquisa do ManpowerGroup aponta que 81% dos empregadores enfrentam dificuldade para contratar profissionais com as habilidades necessárias. As maiores carências aparecem nas áreas de TI e Dados, Atendimento ao Cliente e Marketing e Vendas.
Diante desse cenário, 40% das empresas já investem em upskilling e reskilling. A estratégia busca atualizar competências e manter competitividade.

A transformação digital exige atualização constante. Por isso, muitos profissionais optam por cursos remotos de curta duração.
Hugo Meza, professor da Estácio nas áreas de Gestão e Economia, destaca que o mercado valoriza conhecimentos técnicos combinados com habilidades comportamentais. Adaptabilidade e pensamento crítico se tornaram diferenciais.
A ampla oferta de cursos online facilita o acesso à formação. Entre os mais procurados estão Auxiliar Administrativo, Atendente de Farmácia, Auxiliar Veterinário, Auxiliar de RH, Assistente de Secretaria Escolar e Auxiliar de Laboratório.
Dados institucionais apontam que 89% dos egressos conquistam vaga logo após a conclusão do curso. Além disso, 84% permanecem atuando profissionalmente.
Cerca de 50% dos alunos possuem 30 anos ou mais. O dado revela crescimento da requalificação entre profissionais experientes.
A qualificação profissional consolida-se como estratégia essencial para garantir empregabilidade, renda e crescimento econômico sustentável.
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Jornalista com experiência em assessoria de imprensa, telejornalismo e Webwriting
